丁贺尧说：“高榕估计不会回公司了，只能我们去找他处理后续的事情，竞业协议和保密协议的签署。”
  姚远想了一会儿，现场二十套设备每天涉及到出货量金额千万级别，高榕及时解决了问题没有造成更严重的经济损失，就因为高榕在现场制造的问题，现场几百号工程师陪着做无用功。
  经济损失还好说，高榕没有功劳制造问题来创造功劳，耍手段抢功劳开了非常不好的头，要遏制这种风气，高榕的岗位很关键，手上有不少波光科技的保密信息，逼得太急也会惹出麻烦。
  姚远说：“要让他回来检讨交接工作后离职。”
  丁贺尧说：“高榕自尊心挺强，出了这事恐怕不肯回来，我来想办法。”
  姚远说：“具体你安排，竞业协议要有附加条款不能以规避竞业的形式通过第三方人力公司入职特维智能，保密协议明确范围所有波光科技代码，算法，模型，数据都不可以泄漏。”
  丁贺尧说：“好的。”
  丁贺尧回到办公室之后看到许莉，把这个事情跟许莉说了一下，许莉比他了解陈若虚，他本意是从许莉这得到反馈大概就能知道陈若虚的想法。
  许莉说：“高榕做得太过分，要不是陈若虚力挺他，他没有机会做c-controller这个平台，现在做出这种事情，开了极差的头，我们不能这么轻易让这件事情过去。”
  丁贺尧说：“怎么做呢，人已经跑路，我们现在就是去补充协议。”
  许莉说：“他要给出不在这个行业混的态度，要不然我们只能用各种方式封杀他。”
  封杀两个字让丁贺尧的眉毛微不可察的扬起，他忍住了笑意，什么封杀，不就是造谣和抹黑吗，丁贺尧不来干这种事，许莉愿意干正好，打定主意，他说：“我觉得你这个考虑的很全面，我去约高榕，一起去见。”
  许莉天性喜欢搞事，心态奇绝，精力旺盛，没有矛盾也要制造矛盾，何况高榕这事做得不地道，陈若虚重用他，搞出这事来，这是打谁的脸，她不可能轻轻放过。
  第80章 爱欲上头
  丁贺尧约了高榕在外面星巴克见一面， 带上竞业协议和保密协议条款，这次条款做得细致，边边角角都不放过， 先从法律上堵死高榕去竞争对手那里的可能性， 再出一次邵泽文的事故，丁贺尧就干不下去了。
  丁贺尧和许莉先到星巴克，点了三杯咖啡， 咖啡都喝完了， 高榕才出现，戴着口罩， 一身黑色的衣服，背着电脑包， 整个人有点落拓。
  丁贺尧站起来请他坐，许莉没好脾气， 见到人就开始怼人， “戴口罩干嘛还怕见人啊？坐在这里等了你两个小时，你以为都和你一样不用上班吗？”
  许莉向来泼辣， 高榕嘿嘿两声，理亏在先， 不跟她计较， “临时有点事，让你们久等了。”
  许莉又说：“这是忙着找下家呢？”
  高榕没回答， 不想跟许莉胡搅蛮缠，看向丁贺尧， 丁贺尧把咖啡推给他，再把协议递给他，“今天我们把该走的流程走掉， 这两份协议你看一下。”
  高榕接过协议看上面的条款，许莉在桌子底下踢了踢丁贺尧，丁贺尧不动声色把脚收回来。
  高榕说：“离职证明带来了吗？”
  丁贺尧拿出两份离职证明，不同的是离职原因和工作表现，一份上面离职原因写着重大工作失误，公司提出解除劳动合同，一份上面离职原因写着双方协商一致，正式解除劳动合同，不存在任何劳动争议。
  高榕拿走那份双方协商一致正式解除劳动合同的离职证明，“我要n＋1补偿。”
  许莉说：“不可能，你做的那些事情属于恶意损害公司利益，没有起诉你赔偿损失都算公司仁慈。”
  高榕蹭一下站起来说：“我一没有给公司造成经济损失，二没主观损坏公司利益的动机，你要起诉我什么？人事部这些对付底层员工的小伎俩少用在我身上，一进门就开始阴阳怪气，你在这里踩我就能给陈若虚当条好狗了吗？
  许莉靠着椅子靠背，她也不慌，脸上表情没有变化，她是一条狗，高榕也是一条狗，谁比谁高贵，出来卖卖什么都是卖，该耍手段就耍，万一奏效，她说：“你高级就不会提n＋1赔偿，你好意思提要求还不让人说了？”
  空气里都是火药味，两个人声调提高不少，好在早上星巴克人不多。
  丁贺尧倒是松了一口气，不怕高榕提要求，就怕高榕没要求，提了要求就好办，带着许莉来也算带对了，难听话说在前面，后面反而好谈。
  丁贺尧让高榕坐下来，“n＋1是给公司提出解除劳动合同的员工的补偿，你也不要让我难做，你先回公司做工作交接，除了工作交接还要给出现场工作的解释，大家都看着呢，内部按公司解除劳动合同的流程走，离职证明还是你现在手里这张，竞业协议和保密协议照常走。”
  高榕说：“我需要时间考虑。”
  丁贺尧说：“明天给我答复。”
  高榕把离职证明拿走，背上电脑包，拿走咖啡，走到门口又回头指着许莉说：“大家都是打工的，不要把事做得太绝，迟早有一天也会轮到你。”说完玻璃门一关，头也不回的走了。
  高榕本来就是耍嘴皮子高手，今天碰上许莉，就等着在最后挑她一枪，扬长而去，把个许莉气得怒火直窜，没地方发泄。
  高榕走后，许莉只好把一腔怒火喷向旁边的丁贺尧，“就凭他做的那些事，还要给他n＋1补偿？”
  丁贺尧淡淡道：“他回公司检讨比较重要。”
  做人事就没有不会吵架的，丁贺尧的吵架策略属于任你暴跳如雷，我自岿然不动，说完就收拾东西走人。
  许莉脸都黑了，这梁子算是结下，许莉心态好但小心眼，你敢弄她一下，她有八百个心眼子等着你。
  —
  听证会从早上开始，中午休息两个小时，到下午继续开始，高强度密集的诱导式问题，随时会被扣帽子，李群飞再强也经不起这样消耗，人越来越疲惫。
  李群飞和商珂在这边，除了商务部听证会，还要应对司法部的盘问调查，在应对调查之前，要针对司法部可能拥有的证据，以及法律以外的协议，讨论出应对策略，是鸵鸟策略，变换措辞，避免说谎，不至于葬送前期谈判成果；还是仓鼠策略，拒不接受所有的协议，除非确定可以交易到想要的条件；偶尔也会采用激进策略，主动出击找到交易对象，钻司法漏洞。
  商珂不应该在这些关键时刻提出来要回国，他还是让孙宏看了航班，时不时看手机。
  李群飞心细察觉到商珂状态异样，就问他：“和姚远吵架了？”
  商珂挑眉不太想承认，“我说不管投资人的立场是什么，都会支持她的理想，她对这句话很抗拒。”
  李群飞了然一笑，“她希望你对她理想的支持是公平公正的合作，不是出自你的私情偏爱，你欣赏她是因为她是她，不是她是你的女朋友，你还是克制下爱欲上头。”
  李群飞没见过姚远，几次间接接触，她对姚远的印象很好，聪敏理性。
  商珂没话说，他高估了自己的自制力，面对自己喜欢的女人，刻在雄性动物基因里的本能根本遏制不住，时不时冒出来试探，迫切的想要付出，控制不住地越界，这也是他的一部分，这段关系到这里触碰到了两个人更深层次的内核。
  商珂在等一个合适的时间回国一趟，没等到合适的时间，等到了商董事长。
  李群飞这么得体的女人看到商董事长哭了，“你怎么来了？”
  商董事长语重心长，“不能不来。”
  李群飞说：“你来了国内的事怎么办？”
  商珂很识趣，“我回去做吉祥物，给你们看一段时间。”
  商董事长说：“不能只做吉祥物，有任务给你。”
  公司有几位管理层老员工，很有能力但在管理上吹毛求疵一点不和心意就拍桌子骂人，引起很多下属尤其是年轻一代骨干员工的不满和抱怨，商董事长左右为难，商珂回去代管一段时间，正好拿这件事给他练手。
  商珂听完说：“我是您亲生的吗？净让我干得罪人的事。”
  商董事长说：“搞不定不勉强。”
  商珂无语：“您就别激我了。”
  商董事长既要维持自己仁慈的形象，也顺便考察商珂的办事能力，商珂无语的是商董事长还给他搞模拟考试，他只想撕卷子追人。
  这事并不难办，无非是逮着工作上不重要的小缺点，当着众人的面狠狠地批评一顿，让老员工收敛做事风格，又平息众怒，事情过去再私下安抚老员工，说穿了无非就是既要硬又要软，两套手段灵活运用。
  商珂把手上的工作交接出来，他有长时间在海外生活的经历，对这边的法律制度人情文化也更了解，商董事长来了只能在大方向上支持李群飞，具体事务插不上手，李群飞的工作量只增不减。
  明明更合适的安排是他在海外，商董事长在国内，现在交换过来，只有熵增，工作量变大风险变高，李群飞说他爱欲上头，到底谁比较上头？
  商珂上飞机前给韩星展打了电话，韩星展接了电话很激动，上次接到工作交接短信吓够呛，具体什么事商珂不说他也不问，肯定不是小事，大男人关心的话也说不出口，“有什么需要我做的，你尽管说。”
  商珂轻笑，“公司最近怎么样？”
  还有心情关心公司的事，看来没啥大事，韩星展放心不少，给商珂说最近脑壳疼的事，“还是那个周玉林的事，这哥们太能折腾了。”
  有些人天生适合吃这碗饭，全身都是戏，一进他直播间就出不去，周玉林直播间被抵制后，说自己得了抑郁症，在网上卖惨又遭到群嘲，沉寂一段时间后他马上给大家公开道歉，分享素人进入这个行业后获得巨大流量，自我膨胀，觉得无所不能，随意投资和疯狂高消费，遭到全网抵制流量下滑投资破产，经历了人生的怀疑，绝望，抑郁突然从高处跌落，波澜曲折，误入浮华的故事。
  周玉林半年时间的经历比电影还要精彩，堪称互联网造神破灭实录，周玉林的受众群体精准定位到创业者，引起了无数的情感共鸣。
  不少创业者出来分享心路历程，都曾有飘的时候，以为自己人好，朋友亲戚围绕在旁，看到都是笑脸，经历一些事情才清醒，提醒自己时刻敬畏生活，不要过度挥霍，低调才能守住财富。
  还有创业多年，由于自大失误，造成巨大负债，失眠严重，每天靠喝酒把自己灌醉，醉到吐了就睡着了，身体和心灵都在的遭受着无比的煎熬，去了医院心理科门口坐着一排创业人。
  更有大起大落又大起的创业者，分享财富金钱绝不是你幸福原因，要用心感受幸福，过多的财富是累赘，驾驭不了反受拖累。
  周玉林摇身一变成了一个创业者，天天都有创业者大哥打赏，重新开始直播，这次谨慎很多，直播风格，带货产品，到市场受众都仔细研究，又来找韩星展。
  周玉林这次来找韩星展说身体不好不想解约了，韩星展没看出来哪里身体不好，直到周玉林把工作人员打翻在地，这个工作人员从周玉林老家过来投奔他，起因是客户反馈直播的话术不符合约定台本，影响销量。
  台本是工作人员给的，周玉林觉得这属于基本工作都没做好，既没有和客户沟通清楚需求又没有把台本分出重点来，周玉林骂人很脏，不仅打骂还摁着让人道歉。
  什么年代了，都是受过高等教育的体面人，韩星展真没见过这种公开折磨员工的架势，他觉得周玉林多少有点病，“我觉得周玉林精神状态太不稳定了，像有狂躁症，确实有才华，吸引流量这事上的能力独一份，天生的戏精。”
  商珂听完也有点沉默，他想了想说：“mcn公司玩长线解约，快进快出维持不动。”
  韩星展说：“这是给我出了一道难题。”
  商珂说：“你慢慢考虑，我登机了。”
  第81章 权力运用的形式
  商珂晚上到浦东机场， 早上来南江和叶道生先去看深锐创投厂房工期，叶道生知道承包商拖欠建筑工人工资的事，他也刚出差回来， 商珂不在， 他手上压着不少工作，忙得团团转，商珂不交接出来不觉得什么， 一交接出来才知道有这么多项目。
  叶道生看到商珂的文档管理习惯瞬间有种认知被拓宽的感觉， 投资图谱首先是一张行业思维导图，对应文件夹的命名非常准确， 标的打开之后分别是行研报告、商业计划书、融资协议，难怪人做事效率高。
  叶道生上车后说：“承包商让工人闹事给产业园看呢， 姚总那边也帮了忙，产业园财务室批了承包商的工程款， 承包商刚把工人工资结算了。”
  厂房已经在封顶， 承包商负责人点头哈腰道歉，陪着走了一圈， 场面话说得很好，态度也很到位， 搞建筑的这帮人都是老油条， 死的都能说成活的，周转资金全靠贷款， 哪一环脱节就要喝西北风，做生意可以理解， 拖欠工人工资的事已经解决，工期承包商负责人保证没问题，商珂没多说。
  承包商负责人问：“商总， 厂房室内装修的事您考虑得怎么样？”
  商珂淡淡道：“还在考虑。”
  等看完工期出了门，叶道生说：“你不会再给承包商机会。”
  商珂笑了，叶道生还是了解他，商珂懒得跟承包商计较，承包商在产业园不是只有深锐创投一个项目，偏偏选择深锐创投的厂房来拖欠工资闹事，这里面的权衡利弊他不想深究，承包商保质保量的交付，这事在商珂这就算过了。
  深锐创投的厂房商珂没有花太多心思，都是按部就班地搞，厂房室内装修原本计划打包给承包商，出了这事后承包商不会再有参与的机会。
  商珂本来打算晚上在小区等姚远，从厂房工地出来到了午饭时间，叶道生随口说：“中午吃什么？”
  商珂看到车窗外略过的产业园食堂让陈叔停车，“近一点。”
  叶道生看着产业园食堂大门，商珂不太愿意去人多嘈杂的地方吃饭，产业园食堂管理比较落后，只能图个方便，商珂刚回国，他懂，“回来还没见到姚总？”
  商珂笑笑，和叶道生在窗口排队打饭，碰到不少波光科技的人，商珂掏出手机看了下时间。
  直到商珂吃完饭都没碰到人，叶道生吃得慢，“你没给姚总打电话吗？”
  叶道生哪壶不开提哪壶，要是能打电话还用来产业园食堂偶遇吗，商珂说：“吃你的吧。”
  姚远今天吃午饭的时间早，下午参加高榕的公开检讨会。
  大会议室里，高榕做了ppt，ppt做得挺艺术，是高榕一贯的风格，检讨内容避重就轻，主要反思现场各部门的配合问题，以及软件部承担多少额外的工作，最后才提到一点现场设备出现大面积故障，软件部在排查的过程中出现人为失误，他要负责任。
  仲海明看完整个ppt，没脾气，语言的艺术被玩得明明白白，程序语言都没玩得这么溜。